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永兴环保公司召开2017年第三季度培训工作座谈会

发布时间:2017-12-01

       10月16日下午,永兴环保公司培训部在二分厂三楼会议室召开了第三季度培训工作座谈会。集团董事长刘先荣、党委副书记吴宁、副总经理王健,集团各职能部门负责人、永兴管理层及员工代表出席了本次座谈会,分别听取了15、16、17届入职学生职工代表及轮岗员工代表的工作汇报,集团领导与员工代表进行交流,讨论并现场解答了员工代表反映的工作与生活中遇到的困难和问题,通过分享各自的工作经历,向年轻员工提出了工作上的建议与希望。


一、集团公司领导听取员工代表反映的困难和问题并解答

       会议讨论了员工代表反映的关于工作、生活、学习、家庭等方面遇到的困难和问题,集团党委副书记吴宁与员工代表进行了有效沟通,并就问题进行了详细记录,现场予以解答,对暂时无法解决的问题,会后将会同有关职能部门做出答复。

二、集团公司领导听取学员及员工代表工作汇报并提出工作建议

       会议听取了15、16、17届学生员工代表及各项目轮岗员工代表对工作、培训的详细汇报。学生员工代表从自身的学习工作经历出发,总结了这段时间的学习工作成果;轮岗员工代表通过在实际工作中遇到的问题,引发了对岗位知识、技能、责任等方面的思考,针对现状寻找更合理的生产工作方式,总结出了“告别学生思维、端正学习态度”、“善于思考、工作严谨、不忘初心、砥砺前行”等珍贵的心得。

       听取汇报后,集团领导充分肯定了员工代表们的学习工作成果。集团公司各部门负责人与年轻员工亲切交流,分享了自己的工作经历,讲述了个人的感悟,最后向在座的年轻员工提出了在日后工作中的建议。

       第一、工作要有计划、有目标,端正态度从基层干起,“脚踏实地、主动工作”,在生产一线的实践中结合掌握的理论知识才能更好的理解工作、解决问题。“少抱怨、多做事”,有压力就有动力,有危机才有转机。“肯吃苦、多思考、少埋怨、勤学习”,即使专业与工作不一样,也可从零开始学习,机会总会留给有准备的人。

       第二、青春要有激情与梦想,激情即工作的热情,梦想即成为环保行业领先者的目标。丰富自己的经历与知识技能,公司有着巨大的平台让大家发挥所长。成就梦想靠的是苦行僧般的坚持与执着,只要脚踏实地好好干,就一定能出成绩,使自己进步。


三、集团公司董事长刘先荣向年轻员工提出工作要求和希望


       首先,严格执行工作纪律,养成良好的学习工作习惯,善于学习,既要学好理论也要学会实践操作;善于思考,多看多想,发现问题,思考解决方法。其次,培养动手能力,学以致用;培养分析、研究问题的能力;培养解决问题的能力,学习新事物,把事做得更精更优。再次,增强使命感、责任感,在工作上担负起对岗位的责任,养成团结协作、相互支持的习惯,要以团队为先,团结同事,互相帮助。最后希望年轻员工与企业共成长,企业发展壮大,员工茁壮成长。